8वें वेतन आयोग में ₹15000 का रिस्क अलाउंस? इन केंद्रीय कर्मचारियों को होगा फायदा

नई दिल्ली: 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर हलचल तेज हो गई है। केंद्रीय कर्मचारियों के हितों के लिए काम करने वाला संगठन ‘ऑल इंडिया डिफेंस एम्प्लॉइज फेडरेशन’ (AIDEF) अब एक्शन मोड में है। संगठन ने वेतन आयोग के समक्ष अपनी मांगों की सूची पेश की है, जिसमें सबसे प्रमुख मांग ₹15,000 का रिस्क अलाउंस (Risk Allowance) है।

MN नोकरी - वर्तमान भरती 2025 | मेगा भरती | Majhi Naukri
कर्मचारियों को मिलेगा 5 लाख या 14 लाख का एरियर? जानिए 15 महीने के बकाए का पूरा फॉर्मूला

रिस्क अलाउंस की मांग क्यों?

AIDEF का कहना है कि रक्षा क्षेत्र के कई सिविल कर्मचारी (जैसे तकनीशियन, स्टेनोग्राफर और अकाउंटेंट) गोला-बारूद फैक्ट्रियों, केमिकल यूनिट्स और अधिक तापमान वाली भट्टियों जैसी खतरनाक जगहों पर काम करते हैं। इन कर्मचारियों के स्वास्थ्य और जीवन पर हमेशा जोखिम बना रहता है। संगठन ने मांग की है कि:

MN नोकरी - वर्तमान भरती 2025 | मेगा भरती | Majhi Naukri
8 वा वेतन आयोग; इतनी बड़ी जायेगी सैलरी, जानें सैलरी बढ़ोतरी का पूरा गणित
  • अत्यधिक खतरनाक काम: औद्योगिक इकाइयों में लगे कर्मचारियों को हर महीने ₹15,000 का जोखिम भत्ता मिले।
  • लगातार जोखिम वाला काम: अन्य जोखिम भरे कार्यों में लगे कर्मचारियों के लिए ₹10,000 प्रति माह की डिमांड की गई है।

वेतन और फिटमेंट फैक्टर पर बड़ी मांगें

रक्षा कर्मचारियों के संगठन ने वेतन वृद्धि को लेकर भी स्पष्ट प्रस्ताव रखे हैं:

MN नोकरी - वर्तमान भरती 2025 | मेगा भरती | Majhi Naukri
बड़ी खबर! वेतन आयोग ने बढ़ाई डेडलाइन; जानें फिटमेंट फैक्टर और सैलरी बढ़ोतरी का पूरा गणित
  • न्यूनतम बेसिक पे ₹69,000: वर्तमान में लेवल 1 के कर्मचारियों का मूल वेतन ₹18,000 है, जिसे बढ़ाकर ₹69,000 करने का सुझाव दिया गया है।
  • फिटमेंट फैक्टर: संगठन ने सभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 3.833 फिटमेंट फैक्टर की मांग दोहराई है।
  • DRDO कर्मचारियों के लिए प्रस्ताव: रक्षा अनुसंधान और विकास संगठन (DRDO) के तकनीकी और प्रशासनिक कैडरों के पुनर्गठन और वेतन समानता की मांग भी की गई है।

MN नोकरी - वर्तमान भरती 2025 | मेगा भरती | Majhi Naukri
8वें वेतन आयोग में 4 होगा फिटमेंट फैक्टर? जानें केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी कितनी बढ़ सकती है 8th Pay Commission

Leave a Comment